В Больнице медицинского центра продолжается работа по адаптации новых сотрудников

В Больнице МЦ УДП РК продолжается работа по адаптации новых сотрудников. В рамках программы наставничества главный наставник Кисикова Сауле Дюсебековна провела ознакомительную презентацию о деятельности Больницы – «Книга приветствия». На встрече вновь принятые работники познакомились со структурой учреждения, его основными направлениями работы и корпоративными ценностями. С 1 января по 27 февраля 2026 года в презентации приняли участие 17 сотрудников административно-управленческого персонала и инженерно-хозяйственной части.

На заседании также обсудили работу с сотрудниками, которые прошли испытательный срок в декабре 2025 года. Наставники II категории рассказали о том, как проходила адаптация новых работников. Своим опытом поделились заведующий сектором информационных систем IT-управления Нурканат Кенжегали и заведующий сектором связи и телесистем Манарбек Искендиров. Они отметили, что в период наставничества большое внимание уделяется не только профессиональной подготовке, но и формированию корпоративной культуры, ответственности за общее дело и командного взаимодействия.

Кроме того, на встрече выступили и сами сотрудники, успешно прошедшие испытательный срок. Они поделились своими впечатлениями о работе в коллективе и опыте адаптации в Больнице медицинского центра.