План работы Школы медицинских сестер на 2019 год
|
№ |
Наименование мероприятий |
Форма завершения |
Сроки исполнения |
Ответственный исполнитель |
|
1. |
Проведение организационных мероприятий по выбору и утверждению руководителей секций на 2019 год |
Выписка из протокола ШМС |
Январь |
Руководитель школы Главная медицинская сестра |
|
2. |
Разработка и актуализация программы по больничному менеджменту |
Программа |
Январь |
Сектор развития менеджмента сестринской деятельности |
|
3. |
Разработка и утверждение плана работы секций на 2019 год |
План |
Январь – февраль |
Руководители секций Главная медицинская сестра |
|
4. |
Разработка программ повышения квалификации медицинских сестер на базе УКЦ «Астана»
|
Программа |
Январь - февраль |
Сектор совершенствования непрерывного профессионального развития |
|
5. |
Разработка положения о наставничестве БМЦ УДП РК |
Положение |
Февраль |
Сектор развития наставничества (менторства) |
|
6. |
Разработка и утверждение плана сестринских мероприятий в хирургии на 2019 год |
План |
Февраль |
Сектор по совершенствованию сервиса предоставляемых услуг |
|
7. |
Разработка и утверждение плана сестринских мероприятий в терапии на 2019 год |
План |
Февраль |
Сектор по совершенствованию сервиса предоставляемых услуг |
|
8. |
Разработка и утверждение программы обучения для вновь принятых медицинских сестер |
Программа |
Февраль |
Сектор по совершенствованию сервиса предоставляемых услуг |
|
9. |
Разработка и обучение по программам наставничества |
Программа, план обучения |
Март |
Сектор развития наставничества (менторства) |
|
10. |
Обучение навыкам эффективной презентации |
Семинар |
I квартал |
Сектор совершенствования непрерывного профессионального развития |
|
11. |
Разработка индивидуальных траекторий профессионального развития |
Программа |
I квартал |
Сектор совершенствования непрерывного профессионального развития |
|
12. |
Проведение обучения по стандартам сервиса медицинской клиники |
Отчет |
I квартал |
Сектор по совершенствованию сервиса предоставляемых услуг |
|
13. |
Разработка анкеты для молодых специалистов 2019 года |
Анкета |
Апрель - Май |
Сектор адаптации молодого специалиста |
|
14. |
Разработка программы для адаптации молодого специалиста |
Программа |
Май |
Сектор адаптации молодого специалиста |
|
15. |
Разработка и внедрение международных партнерских программ |
Программа |
Ноябрь |
Сектор по развитию международного сотрудничества |
|
16. |
Анализ и мониторинг работы секций |
Отчет |
Ежемесячно |
Руководитель школы Главная медицинская сестра |
|
17. |
Анализ и мониторинг повышения квалификации медицинских сестер |
Отчет |
Ежемесячно |
Сектор совершенствования непрерывного профессионального развития
|
|
18. |
Подготовка отчетов |
Отчет |
Ежеквартально |
Руководители секций Руководитель школы |
|
19. |
Разработка программы практических занятий для медицинских сестер стационара |
Мероприятие |
Ежемесячно |
Руководители секций Главная медицинская сестра |
|
20. |
Проведение обучения по циклу «Профилактика внутрибольничных инфекций», «Уход за центрально – венозным катетером», «Профилактика пролежней» |
Отчет |
Ежемесячно |
Сектор развития менеджмента сестринской деятельности |
|
21. |
Разработка научно-исследовательской программы по сестринскому делу |
Программа |
Ноябрь – декабрь |
Сектор развития научных исследований в сестринском процессе |
|
22. |
Проведения обучения по навыкам сбора информации, основам исследовательской деятельности, подготовки к публикациям по результату исследований |
Программа, статьи |
В течении года |
Сектор развития научных исследований в сестринском процессе |
|
23. |
Обучение поиску научной литературы по доказательные практики |
Программа |
В течении года
|
Сектор по развитию доказательной медицины |
|
24. |
Публикация статей |
Статьи |
В течении года |
Сектор развития научных исследований в сестринском процессе |
|
25. |
Участие в научно-практических конференциях, семинарах |
Отчет |
В течении года |
Сектор развития научных исследований в сестринском процессе |
|
26. |
Обучение среднего медицинского персонала основам сестринского ухода |
Отчет
|
Ежемесячно |
Сектор развития менеджмента сестринской деятельности |
|
27. |
Заключение меморандумов о сотрудничестве
|
Меморандум |
В течении года |
Сектор по развитию международного сотрудничества |
|
28. |
Разработка предложений и заявок на обучение по программе 011 на основе потребности БМЦ |
Заявка |
1 раз в год (по запросу) |
Сектор по развитию международного сотрудничества
|